中 建 教 育 

《全 國729所 校 區(qū)》

專注建筑類人才教育、18年培訓經(jīng)驗 

【基建大國一站式服務(wù)品牌，考試報名+培訓+證書掛靠+資質(zhì)新辦+資質(zhì)升級+資質(zhì)收購+項目圍標】

打造工程領(lǐng)域生態(tài)供應(yīng)產(chǎn)業(yè)鏈

    【人工智能訓練師】招生簡章

中建教育，成立于2002年6月1日是由建設(shè)行業(yè)主管單位、建筑行業(yè)協(xié)會、全國建筑類院校及其科研單位等行業(yè)內(nèi)權(quán)威專家組建而成，主要承擔建筑行業(yè)中的人才培訓，管理咨詢以及人才推薦，建筑、勘察、規(guī)劃設(shè)計，建設(shè)行業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級等服務(wù)工作，尤其在執(zhí)業(yè)資格考試教育培訓方面，目前處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。

在師資組建方面，中建教育匯集了建筑行業(yè)內(nèi)頂尖級別的專家及其建筑人才培養(yǎng)的資深學者，為提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和滿足客戶需求提供了有力保障；在服務(wù)范圍方面，以北京為發(fā)展中心、上海為運營總部，現(xiàn)在已輻射到、廣州、深圳、重慶、武漢、成都、濟南、青島、鄭州、南京、杭州、蘭州、廈門、武漢、西安、重慶、鄭州、貴州、貴陽、合肥等重點城市，年培訓30多萬人次，并且依據(jù)本公司培訓學員及合作單位的口碑宣傳，其培訓規(guī)模和服務(wù)范圍正在不斷加大。

經(jīng)過多年努力，中建教育已與我國眾多建筑類知名院校、設(shè)計院、協(xié)會及知名網(wǎng)站建立了長期合作關(guān)系，中建教育與清華大學、北京理工大學、北京建筑工程學院、天津大學、武漢測繪學院、上海同濟、北京建工、海事大學、北京交通大學、中央財大等高校強大的師資和技術(shù)力量支持，現(xiàn)已在全國各地發(fā)展了百余所合作院校。同時，學院還與國內(nèi)外數(shù)百家知名建筑工程企業(yè)達成長期合作協(xié)議，為其進行人才培訓、輸送人才，成為中國建工行業(yè)最重要的人才貯備基地之一。 并籌建了信息龐大、內(nèi)容齊全及準確可靠的建筑行業(yè)各類信息數(shù)據(jù)庫。從而為我國建筑行業(yè)人才的培養(yǎng)和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。作為建筑行業(yè)專業(yè)化人才培養(yǎng)單位，中建教育將始終以“為我國培養(yǎng)建筑行業(yè)精英人才提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”為主要發(fā)展目標。實現(xiàn)夢想，是我們每個人不斷追求和上進的動力，為了幫助大家盡快圓夢，中建教育愿與您攜手并進，共創(chuàng)美好的明天。

 

相關(guān)介紹

人工智能(AI)訓練師（Artificial intelligence trainer），使用智能訓練軟件，在人工智能產(chǎn)品實際使用過程中進行數(shù)據(jù)庫管理、算法參數(shù)設(shè)置、人機交互設(shè)計、性能測試跟蹤及其他輔助作業(yè)的人員。

主要職責

人工智能(AI)訓練師主要職責是數(shù)據(jù)收集和預(yù)處理：負責從各種來源收集數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行預(yù)處理和清洗。模型開發(fā)和調(diào)試：需要使用機器學習和深度學習技術(shù)來開發(fā)模型，并進行調(diào)試和優(yōu)化以提高模型的準確性和性能。算法研究和實驗：需要不斷跟進最新的機器學習和深度學習算法，并進行實驗以確定哪種算法最適合解決具體的問題。結(jié)果分析和報告撰寫：需要分析模型的結(jié)果，并撰寫報告以說明模型的性能和應(yīng)用場景。團隊合作和溝通：需要與團隊成員合作，包括數(shù)據(jù)科學家、軟件開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等，并與非技術(shù)人員溝通解釋人工智能模型的工作原理和應(yīng)用場景。

政策背景

2016年，《“互聯(lián)網(wǎng)+”人工智能三年行動實施方案》，規(guī)劃確定了在六個具體方面支持人工智能的發(fā)展，包括資金、系統(tǒng)標準化、知識產(chǎn)權(quán)保護、人力資源發(fā)展、國際合作和實施安排。

2017年，《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》，明確指出新一代人工智能發(fā)展分三步走的戰(zhàn)略目標，到2030年中國達到世界領(lǐng)先水平，成為世界主要人工智能創(chuàng)新中心。

2019年，《關(guān)于促進人工智能和實體經(jīng)濟深度融合的指導意見》，提出促進人工智能和實體經(jīng)濟深度融合，探索智能經(jīng)濟形態(tài)。

2021年，《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》，支持市場主體依法合規(guī)開展數(shù)據(jù)采集，聚焦數(shù)據(jù)的標注、清洗、脫敏、脫密、聚合、分析等環(huán)節(jié)，提升數(shù)據(jù)資源處理能力，培育壯大人工智能（AI）服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

行業(yè)背景

隨著人工智能技術(shù)和應(yīng)用的不斷發(fā)展，數(shù)據(jù)標注和訓練變得越來越重要，而人工智能（AI）訓練師就是專門從事數(shù)據(jù)標注和訓練的專業(yè)人員。

在過去，AI公司從客戶（用戶）那里獲取到的原始數(shù)據(jù)無法直接用于模型訓練，是由AI產(chǎn)品經(jīng)理先用相關(guān)工具簡單處理，再交給數(shù)據(jù)標注人員進行標注加工，但因為標注人員對數(shù)據(jù)的理解和標注質(zhì)量差異很大，導致整體標注工作的效率和效果都不夠理想。同時，AI公司在其細分領(lǐng)域內(nèi)積累了大量數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)往往在使用一次后就不再產(chǎn)生更多價值，隨之帶來了第二個問題，數(shù)據(jù)無法沉淀和復用?；谶@兩個問題，“人工智能（AI）訓練師”應(yīng)運而生。

文件通知

2023年10月1日，國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術(shù)研究中心發(fā)布《市場監(jiān)管總局認研中心關(guān)于開展人員能力驗證工作（第五批）的通知》，面向社會正式開展人員能力驗證工作。其中包含人工智能（AI）訓練師能力驗證。

就業(yè)背景

人工智能（AI）訓練師是近年來隨著人工智能技術(shù)快速發(fā)展出現(xiàn)的新興職業(yè)，他們的主要任務(wù)包括從技術(shù)和應(yīng)用角度對AI系統(tǒng)進行深度訓練，以使之適應(yīng)各種不同復雜性的任務(wù)，同時他們也負責評估AI系統(tǒng)的性能，以探尋優(yōu)化和改進的空間。

從不同崗位的人才供需比來看，高技術(shù)人才保持了緊缺態(tài)勢。2023上半年，泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最緊缺的崗位主要集中在AI方向。算法研究員以0.47的人才供需比位居人才緊缺度榜首，平均兩家公司爭奪1位人才。AI技術(shù)的爆發(fā)也推動了人工智能（AI）訓練師、人工智能深度學習等AI方向人才的招聘需求，這兩個崗位的人才供需比分別為0.61。從AI產(chǎn)業(yè)誕生起，AI領(lǐng)域的人才搶奪戰(zhàn)就打得火熱。人工智能（AI）人才缺口預(yù)計是500萬。

面向人群

1.從事人工智能AI算法訓練、測試和優(yōu)化等方向的工作的相關(guān)人員；

2.從事AI模型設(shè)計和優(yōu)化等方向的工作；

3.數(shù)據(jù)審核員、數(shù)據(jù)采集員、數(shù)據(jù)標注員等從事AI智能人員；

4.學習數(shù)學、物理學、統(tǒng)計學、電子與信息大類、教育與體育大類、醫(yī)藥衛(wèi)生大類、裝備制造大類學生；

5.政府機關(guān)單位人工智能負責人員，以及有志于從事人工智能（AI）訓練師工作的各類人員。

工作內(nèi)容

1、收集、整理、標注、清洗、存儲和更新人工智能產(chǎn)品所需的數(shù)據(jù)，例如圖像、語音、文本等，以保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量和量。例如，人工智能訓練師需要為人臉識別系統(tǒng)提供大量的人臉圖片，并對圖片進行分類和標記，以便訓練出高效的識別模型。

2、根據(jù)產(chǎn)品需求和數(shù)據(jù)特點，選擇合適的算法模型和參數(shù)，例如神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、學習率、優(yōu)化器等，以提高算法的準確性和效率。例如，人工智能訓練師需要為語音識別系統(tǒng)選擇合適的深度學習框架，如TensorFlow或PyTorch，并調(diào)整模型的超參數(shù)，如層數(shù)、節(jié)點數(shù)等，以提高識別率和速度。

3、對用戶的問題進行分類，及業(yè)務(wù)知識庫的整理加工、維護和優(yōu)化。

4、負責核心指標的日常跟蹤維護等。

知識能力要求

人工智能（AI）訓練師需要對人工智能的全面了解，能夠訓練和標注(AI)系統(tǒng)性能，熟悉人工智能（AI）訓練技術(shù)與方法，具備訓練（AI）能力，了解相關(guān)法規(guī)與標準。任職人工智能（AI）訓練師應(yīng)當參加國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術(shù)研究中心組織的人工智能（AI）訓練師人員能力驗證培訓并通過驗證。

參考標準

人工智能（AI）訓練師人員能力驗證是依據(jù)人員能力驗證規(guī)則，規(guī)則編制參考了《合格評定能力驗證的通用要求》(ISO/IEC17043)、《利用實驗室間比對進行能力驗證的統(tǒng)計方法》（ISO13528）中的全部或部分條款，既保證了規(guī)則體系的規(guī)范化，又對行業(yè)從業(yè)人員的水平及行業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀進行動態(tài)分析，促進行業(yè)良性發(fā)展，同時也使其具有根據(jù)行業(yè)發(fā)展進行調(diào)整的靈活性和實用性，符合人員培養(yǎng)培訓和驗證的需求。

工作原則

人工智能（AI）訓練師能力驗證工作遵循客觀公正、科學規(guī)范、以用為本、多元評價的原則，實現(xiàn)“專業(yè)學習-能力驗證-精準診斷-靶向訓練-持續(xù)學習”的“PDCA”循環(huán)，著力提升人員從業(yè)素質(zhì)和能力，為建設(shè)“人才強國”提供支撐。

驗證流程

人工智能（AI）訓練師人員能力驗證需向指定的單位提交相關(guān)材料，進行培養(yǎng)培訓，可在國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術(shù)研究中心人員能力驗證綜合服務(wù)平臺參加人工智能（AI）訓練師人員能力驗證考試。

培養(yǎng)培訓

（一）專業(yè)學習

包括：在線學習、現(xiàn)場培訓等，以普法宣貫、知識更新、理論教學、案例分析等為重點內(nèi)容。

（二）實踐學習

包括：現(xiàn)場操作、師徒傳幫帶等，以提高實際操作能力為重點內(nèi)容。

考核方式

人工智能（AI）訓練師人員能力驗證一般分為線上考試或現(xiàn)場考核，鼓勵采取線上方式。人員能力驗證工作采取線上統(tǒng)一考試，參訓學員登錄人員能力驗證綜合服務(wù)平臺進行線上考核?？忌畔⒉捎糜嬎銠C考試系統(tǒng)進行統(tǒng)一管理，在線完成學員信息填報、考試、電子試卷管理等工作。

考核時間

人工智能（AI）訓練師能力驗證測驗實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度，原則上每年舉行4次考試，分別安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四個周六，考試時間為120分鐘。

分值占比

人工智能（AI）訓練師培養(yǎng)培訓及能力考核的主要考試題型分為四類。其中，單選題（20題，20分）；多選題（10題，20分）；判斷題（10題，10分）；問答題（3題，50分），總分100分。

考核結(jié)果

人工智能（AI）訓練師能力驗證結(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。具體按照《人工智能（AI）訓練師人員能力驗證規(guī)則》進行確定，不合格者需重新報名下季度“人員能力驗證”考核，重新繳納考試費用，人員能力驗證成績考核合格后可取得《人工智能（AI）訓練師》人員能力驗證證書。

結(jié)果應(yīng)用

（一）能力提升

應(yīng)建立培訓培養(yǎng)和能力驗證結(jié)果反饋和改進機制，為人員能力提升提供精準靶向改進建議和持續(xù)學習建議。

（二）鼓勵采信

應(yīng)積極協(xié)調(diào)政府部門、行業(yè)協(xié)會、用人單位等，鼓勵其采信人員能力驗證結(jié)果，持續(xù)營造良好用人環(huán)境。

（三）行業(yè)建議

人員能力驗證組織部門應(yīng)根據(jù)人員培訓培養(yǎng)及能力驗證總體情況，開展行業(yè)從業(yè)人員質(zhì)量分析，為提供整體從業(yè)水平提供技術(shù)支撐。

驗證證書

經(jīng)培養(yǎng)培訓學時達標并人員能力驗證考試合格者，由國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術(shù)研究中心頒發(fā)《人工智能（AI）訓練師》人員能力驗證證書，《人員能力驗證證書》由市場監(jiān)督管理總局認研中心制作完成后郵寄本人，郵寄費自付，同時提供電子版。

驗證單位

國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術(shù)研究中心是國家市場監(jiān)督管理總局直屬正司級事業(yè)單位 ，是中國國家層面從事認證認可檢驗檢測研究的科研機構(gòu)和智庫型機構(gòu)，以認證認可、檢驗檢測、政策理論、學術(shù)研究、監(jiān)管輔助、標準研究、從業(yè)人員能力提升為主要職責。

驗證優(yōu)勢

1.從求職者角度來看，人員能力驗證首先從根本上解決了人員專業(yè)知識掌握不足的問題，其次，通過培養(yǎng)培訓后對參訓人員進行能力驗證并分析其驗證結(jié)果，可提高參訓人員自身的專業(yè)知識，同時對能力水平有清晰的認知，有助于求職者就業(yè)以及對后續(xù)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃；

2.從行業(yè)和企業(yè)角度來看，人員能力驗證工作的開展將會為社會輸送更多具備專業(yè)知識的崗位合格者，不僅能通過大數(shù)據(jù)對該行業(yè)的專業(yè)水平做一個全面評估，還能解決本行業(yè)“招人難”的問題，進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益；

3.從國家角度來看，人員能力驗證工作響應(yīng)“深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略”，集培養(yǎng)培訓和能力驗證為一體，培養(yǎng)人才、成就人才，為加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地增添了新動力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人工智能（AI）訓練師人員能力驗證大綱

 

 

 

考核+鑒定制證價格

招生價格9800元  

支付方式：

賬戶名：中建英才教育科技(北京)有限公司    

開戶行：中國建設(shè)銀行北京新華支行

賬  號：1100 1014 6000 5300 7307

聯(lián)系方式：

1、中建教育官網(wǎng):www.gzzhijia.com.cn

2、中建教育咨詢老師： 電話：17610122180  微信17610122180

3、地  址：北京市朝陽區(qū)東三環(huán)中路39號，國貿(mào)建外SOHO大廈

相關(guān)動態(tài)

隨著大數(shù)據(jù)、大模型等數(shù)字經(jīng)濟的快速興起，人工智能領(lǐng)域成為就業(yè)新風口。在浙江杭州形成了人工智能訓練師的培訓、考證熱潮。

近段時間，在浙江杭州，每個周末都會舉行一次人工智能訓練師的職業(yè)技能等級認定考試，考試上午下午各安排一場，每場有三個考場，可容納200多名考生，考試幾乎場場爆滿。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

考生：AI處理能力會越來越重要。所以來參與這個考試，是想豐富一下自己AI相關(guān)的技能儲備。

 

 

 

 

 

 

 

考生：算是拓寬了一個知識面，了解現(xiàn)在AI的大方向，增加一些就業(yè)前景。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

去年下半年，杭州率先啟動了人工智能訓練師“一試雙證”的試點。考生參加培訓、通過認證考試后，可取得企業(yè)認證證書，同時獲得相應(yīng)職業(yè)技能等級證書。不僅能享受技能補貼、積分落戶加分等政策福利，還能優(yōu)先得到上崗機會。

今年4月發(fā)布的《“AI+”職業(yè)趨勢報告》顯示，我國前十大生成式人工智能應(yīng)用的月活用戶總規(guī)模達到5300多萬。AI在幫助人們完成一些工作的同時，也催生了像提問工程師、人工智能訓練師等一批新的職業(yè)。隨著AI應(yīng)用越來越普及，培訓需求還在不斷增加。

 

浙江杭州某數(shù)字人才發(fā)展中心負責人 林麗：目前為止，已經(jīng)有1萬人預(yù)約了我們的人工智能訓練師的職業(yè)認定評價申請。

在應(yīng)用領(lǐng)域，不少持證的人工智能訓練師正在通過AI創(chuàng)造一些生產(chǎn)力工具。電商年中促銷活動臨近，人工智能訓練師余成麗正在忙著優(yōu)化他們設(shè)計的人工智能客戶工具。

 

 

 

 

浙江杭州某電商平臺人工智能訓練師 余成麗：傳統(tǒng)的客服機器人可能會一問一答，我們新的能力引入以后，就能比較好地基于上下文相結(jié)合，真正判斷消費者想要問的問題是什么，從而給到一個更精準的答案。