職位描述：

1. 根據(jù)公司提供的資源，負責電話邀約有工程師考試意向的客戶；
2. 接待來訪客戶，負責對客戶進行留學問題的咨詢解答和指導；
3. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的留學建議；
4. 保留客戶信息，及時回訪追蹤；
5. 積極主動促進簽約，并為客戶量身制定個性化工程師考試方案；
6. 老客戶的維護工作；
7. 無需外出拜訪客戶，無出差。

任職資格：
1. 有從業(yè)經(jīng)驗者有先，高新錄用；
2. 溝通表達能力強，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務意識；
3. 能夠承受較強的壓力，有責任心和進取心，能吃苦耐勞；
4. 熱愛教育咨詢行業(yè)和銷售工作。

福利待遇：
1. 試用期帶薪培訓4500元以上，豐厚的提成和獎金；
2. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質(zhì)服務獎金、高績效獎金及通訊補助；
3. 按國家標準為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；
4. 連續(xù)3個月滿勤享受出勤津貼；
5. 按國家標準享有帶薪年休假；
6. 員工生日提供給精美禮物；
7. 員工享有加班餐費補助；
8. 每月一度的員工下午茶福利；
9. 優(yōu)秀團隊和員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游及團隊建設活動；
10. 豐富的員工活動，讓大家健康生活、快樂工作。

崗位名稱    崗位薪酬   崗位工作年限             晉升考核方式

初級經(jīng)理      12萬/年      約1年                 崗位勝任力評估
中級經(jīng)理      24萬/年      約1年                 崗位勝任力評估
高級經(jīng)理      34萬/年      約1.5年               崗位勝任力評估
特級經(jīng)理      45萬/年      約2年                 崗位勝任力評估