"建筑大學高級工商管理(建筑業(yè))總裁研修班"(第32期)專為中國建筑業(yè)杰出企業(yè)家設(shè)計,其目標在于塑造卓越的建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)袖,搭建建筑業(yè)專家顧問團,建設(shè)一個建筑業(yè)全員學習交流平臺,共建建筑業(yè)大學堂。
"清大高級工商管理(建筑業(yè))總裁研修班"專為中國建筑業(yè)杰出企業(yè)家設(shè)計,其目標在于塑造 卓越的建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)袖,搭建建筑業(yè)專家顧問團,建設(shè)一個建筑業(yè)全員學習交流平臺,共建建筑業(yè)大學堂。
經(jīng)濟學博士,清華大學經(jīng)濟管理學院博士后/教授,中央黨校經(jīng)濟學教研部教授/博士生導師, 清大經(jīng)管研究院特聘教授,創(chuàng)立"勢力經(jīng)濟理論",創(chuàng)立"技術(shù)轉(zhuǎn)移勢差理論"。
教授級高級工程師,資深工程項目管理專家 何教授,一直從事工程咨詢、設(shè)計、項目管理、工程總承包和監(jiān)理 37 年。工程項目經(jīng)理和總監(jiān)理工程師、高級項目管理培訓師,EPC總承包管理咨詢實戰(zhàn)專家。
①文津國際大酒店(五星) 酒店地址:海淀區(qū)中關(guān)村東路1號清華科技園A02地塊 ②蘭亭匯快捷酒店(五道口店) 酒店地址:北京市海淀區(qū)成府路35-5號(五道口地鐵站西北角)
請同學們妥善安排時間,準時參加課程,如確實有重要事宜不能前來上課,請?zhí)崆叭齻€工作日向班主任請假。
"建筑大學高級工商管理(建筑業(yè))總裁研修班",聚集 國內(nèi)外建筑領(lǐng)域資深專家學者、凝聚建筑行業(yè)成功企業(yè)家經(jīng)驗與智慧 ,是針對中國建筑企業(yè)總裁 "量身定制"的創(chuàng)新課程。
"建筑大學高級工商管理(建筑業(yè))總裁研修班"專為中國建筑業(yè)杰出企業(yè)家設(shè)計,其目標在于塑造卓越的建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)袖,搭建建筑業(yè)專家顧問團,建設(shè)一個建筑業(yè)全員學習交流平臺,共建建筑業(yè)大學堂。
"清大高級工商管理(建筑業(yè))總裁研修班"專為中國建筑業(yè)杰出企業(yè) 家設(shè)計,其目標在于塑造卓越的建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)袖,搭建建筑業(yè)專家顧問 團,建設(shè)一個建筑業(yè)全員學習交流平臺,共建建筑業(yè)大學堂。
解決培訓體系的建立和完善;企業(yè)人才培養(yǎng)的問題與對策;企業(yè)人才能力模型構(gòu)建的問題;培訓診斷、目標牽引、氛圍營造、培訓實踐、成果轉(zhuǎn)化的問題;理解企業(yè)績效管理與企業(yè)風險管理。
陳方博士對企業(yè)管理工作有豐富的實際運作經(jīng)驗。能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,獨立制定科學合理、適合企業(yè)發(fā)展及管理需要的人力資源管理體系并有效加以推行。
①北京紅杉假日酒店 酒店地址:北京海淀區(qū)雙清路89號A座(毗鄰清華大學東門); ②蘭亭匯酒店 酒店地址:北京市海淀區(qū)成府路35-5號(五道口地鐵站西北角),從酒店步行到清華東門約15分鐘。
①第二代身份證正反面復印件一份;②兩寸藍底彩照兩張; ③公司簡介一份;④名片兩張
“建筑大學高級工商管理(建筑業(yè))總裁研修班”專為中國建筑業(yè)杰出企業(yè)家設(shè)計,其目標在于塑造卓越的建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)袖,搭建建筑業(yè)專家顧問團,建設(shè)一個建筑業(yè)全員學習交流平臺,共建建筑業(yè)大學堂。
親臨中國建筑學堂,一覽名師風采,攬行業(yè)名流,重回學生時代。通過交流、行業(yè)盛會等方式持續(xù)不斷的為建筑業(yè)總裁提供學習和成長平臺
來自中國建筑大學等著名高校的教授、行業(yè)內(nèi)實戰(zhàn)派專家,傳道授業(yè)解惑,傳遞真知灼見,從戰(zhàn)略、人力、營銷、財務(wù)、運營等方面全面提升建筑施工企業(yè)家經(jīng)營管理能力和綜合素養(yǎng)。
從企業(yè)中來、到企業(yè)中去,以解決問題為導向,交流經(jīng)營管理思想,探討優(yōu)秀管理方法,提升企業(yè)競爭力,培養(yǎng)有視野、善決策、能領(lǐng)導、會經(jīng)營的建筑業(yè)卓越企業(yè)家
與時俱進的課程, 政策法規(guī), 行業(yè)動態(tài), 國際前沿, 成功案例;超越學院式, 學位式傳統(tǒng)教學,輔以大量案例討論和商務(wù)實戰(zhàn)模擬,增強參與度與互動性,將理論與實踐融會貫通,提高建筑企業(yè)總裁決策能力
“建筑大學高級工商管理(建筑業(yè))總裁研修班”幫助中國建筑領(lǐng)域的企業(yè)家和高管人員,解決建筑企業(yè)面臨的困惑,全面提升建筑企業(yè)總裁的戰(zhàn)略籌劃能力、資本運作能力、經(jīng)營管理能力和資源整合能力。
01
水利水電工程企業(yè);電力工程企業(yè);礦山工程企業(yè);市政公用工程企業(yè);冶煉工程企業(yè);鐵路工程企業(yè);通信與廣電工程企業(yè)及其他工程相關(guān)企業(yè);
02
房屋建筑及裝飾工程企業(yè); 機電安裝工程;
03公路與橋梁工程企業(yè);港口與航道工程企業(yè);對建設(shè)工程行業(yè)感興趣的各界人士; 以上建筑及相關(guān)企業(yè)的董事長、總裁、總經(jīng)理等高級管理人員。
來自清華大學等一流高校學府,在經(jīng)濟、管理領(lǐng)域有深厚理論功底的資深教授;來自建筑行業(yè)的精英、具有商業(yè)運營與實踐經(jīng)驗的咨詢顧問和實戰(zhàn)型專家;來自政府或企業(yè)的官員、解讀政策走向的專家及把握政策趨勢的智囊。
清華大學建設(shè)管理系暨清華大學國際工程項目管理研究院教授、博導、副院長。
清華大學房地產(chǎn)研究所所長、教授、博士生導師。
清華大學教授《工程經(jīng)濟》編委會副主任,PMP,MCIOB,中國項目管理培訓師大聯(lián)盟專家顧問
博士,同濟大學工程學院院長,上海公路學會副理事長。
清華大學公共管理學院經(jīng)濟學教授,博士生導師。主要研究領(lǐng)域:中國宏觀經(jīng)濟。
清華大學總裁班特聘教授。上海財經(jīng)大學經(jīng)濟學院教授,博士生導師,著名公司治理專家
中國人民大學勞動人事學院教授、美國加州伯克利大學高級訪問學者、博士生導師著名戰(zhàn)略人力資源專家。
清華大學總裁班特邀講師,著名投融資專家,金諾投資管理公司執(zhí)行總裁
清華大學總裁班特邀講師,資深財務(wù)管理專家。
清華大學總裁班特邀講師,著名稅務(wù)專家,"中國納稅籌劃網(wǎng)"總裁、"亞太國際稅收教育研究會"副會長。
著名營銷戰(zhàn)略專家,工商管理碩士(MBA)、工學碩士;清華大學、北京大學、等MBA總裁班客座教授。
清華大學總裁班特邀講師,領(lǐng)導力專家,資深教練。
清華大學人文社科學院教授,清華大學總裁班特邀講師,著名企業(yè)文化專家。
清華大學工科碩士,國家物流與采購聯(lián)合會特聘專家,清華大學繼續(xù)教育學院顧問,CLO、CPO班主講教師
清華大學歷史系主任、教授、博士生導師,中國唐史學會會長,中國中外關(guān)系學會副會長。
“建筑大學高級工商管理(建筑業(yè))總裁研修班”,聚集國內(nèi)外建筑領(lǐng)域資深專家學者、凝聚建筑行業(yè)成功企業(yè)家經(jīng)驗與智慧,是針對中國建筑企業(yè)總裁 “量身定制”的創(chuàng)新課程。
北清大學等一流院校、科研機構(gòu)的知名教授,以及眾多國內(nèi)知名專家學者領(lǐng)銜授課,提供全新視角;
把握國際城市設(shè)計理論前沿,將西方先進理念與技巧與中國具體實際相結(jié)合,透析行業(yè)熱點、探討行業(yè)發(fā)展前沿;
互動式、案例式和研討式的教學方式,使學員在緊張的學習氛圍中輕松掌握所學知識,實現(xiàn)經(jīng)驗共享、推進互動交流
為學員搭建頂級交流平臺,著名學者、知名人士共濟一堂,交流心得;結(jié)識業(yè)內(nèi)精英、結(jié)成親密的事業(yè)伙伴,構(gòu)建促進事業(yè)共同發(fā)展的社交網(wǎng)絡(luò)。
“建筑大學高級工商管理(建筑業(yè))總裁研修班”,聚集國內(nèi)外建筑領(lǐng)域資深專家學者、凝聚建筑行業(yè)成功企業(yè)家經(jīng)驗與智慧,是針對中國建筑企業(yè)總裁 “量身定制”的創(chuàng)新課程。
課程目標一:與時俱進,全面提升建筑業(yè)引領(lǐng)建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)升級,明確投標過程及投標報價的具體策略。 | |||
---|---|---|---|
建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)升級與供給側(cè) | 傳統(tǒng)的DBB承發(fā)包模式 | 被動式建筑與建筑工業(yè)化 | 工程投標過程分析及投標報價的具體策略 |
1.建筑業(yè)發(fā)展趨勢分析與升級 4.建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向 5.國際建筑市場發(fā)展與周期循環(huán) 分析 |
1.項目管理總承包的七個典型的 模式 2.DBB模式的特點及其合同結(jié)構(gòu) 3.總承包與其他工程總承包模式 的關(guān)系分析 |
1.裝配式建筑的國內(nèi)外發(fā)展趨勢 與現(xiàn)狀 2.裝配式被動房的技術(shù)與經(jīng)濟優(yōu)勢 分析 3.裝配式生產(chǎn)工藝和設(shè)計標準 4.國內(nèi)外裝配式建筑技術(shù)、裝備和 材料的進展 |
1.工程總承包項目投標的工作流程 2.工程總承包項目投標的關(guān)鍵決策 點分析 3.工程總承包項目投標的策略 4.工程總承包項目報價策略 |
課程目標二:掌握建筑業(yè)公司的商務(wù)談判的模式,完善建筑企業(yè)各項管理制度,實現(xiàn)建筑業(yè)公司戰(zhàn)略性持續(xù)盈利 | |||
---|---|---|---|
工程項目商務(wù)談判 | 工作總承包的合同管理 | 工作建造中專業(yè)分包商管理的現(xiàn)狀 | 總包商的供應商管理 |
1.商務(wù)談判及商務(wù)談判的基本 模式 2.關(guān)于商務(wù)談判的兩種觀點 3.商務(wù)談判的策劃與運作 4.合同價格的確定 5.合同條款的商務(wù)談判 |
1.履約管理 2.變更管理 3.索賠管理 4.爭議的解決 |
1.工程分包及分包模式 2.我國工程項目總分包體系下專業(yè) 分包的現(xiàn)狀 3.目前我國建筑專業(yè)分包體系需要 進一步完善的內(nèi)容 4.對健全和發(fā)展我國專業(yè)分包體系的建議 |
1.供應商資格審查和評價及主要原 則 2.后期評審和信用度管理 3.構(gòu)建與供應商的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系 4.物資采購的策略
|
課程目標三:了解建筑行業(yè)政策的法律法規(guī),明確物資采購管理流程,掌握大型企業(yè)施工組織模式及創(chuàng)新方法 | |||
---|---|---|---|
物資采購合同管理 | 從“墊資’’現(xiàn)象到帶資承包 | 大型企業(yè)施工的組織模式及創(chuàng)新 | 我國建筑施工企業(yè)注冊經(jīng)營的法律問題 |
1.采購合同進度管理 2.采購合同接口管理 3.采購合同質(zhì)量管理 4.采購合同成本管理 5.采購合同后管理
|
1.“墊資’’承包現(xiàn)象的歷史淵源 2.“墊資’’現(xiàn)象到表現(xiàn)形式 3.帶資競標要求總包商具有強大的 融資能力
|
1.項目實施對企業(yè)組織功能創(chuàng)新 的要求 2.大型施工企業(yè)組織的基本結(jié)構(gòu) 3.過渡期的組織結(jié)構(gòu) 4.項目經(jīng)理的素質(zhì)要求
|
1.建筑施工企業(yè)注冊經(jīng)營概述 2.我們建筑施工企業(yè)注冊經(jīng)營的現(xiàn)狀 3.建筑施工企業(yè)注冊經(jīng)營的問題解決
|
課程目標四:掌握建筑業(yè)公司的管理方法,完善公司治理結(jié)構(gòu),實現(xiàn)人力資源的整合,解決合同變更與解除行政監(jiān)管的相關(guān)問題 | |||
---|---|---|---|
建筑企業(yè)團隊建設(shè)與執(zhí)行力 | 建筑企業(yè)領(lǐng)導力的非暴力溝通 | 建筑企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略 | 建筑工程合同變更與解除行政監(jiān)管的相關(guān)問題 |
1.組織分工與協(xié)作 2.管理溝通與組織融合 3.團隊管理 4.群體決策 5.團隊運籌管理 |
1.是什么蒙蔽了愛 2.如何做到非暴力溝通 3.非暴力溝通如何運用 4.沖突管理的模型 5.在暴力情景下如何有效溝通 |
1.建筑企業(yè)組織結(jié)構(gòu)激勵設(shè)計 2.建筑業(yè)人力資源開發(fā)與人才機制建設(shè) 3.如何吸引、留住、激勵卓越人才 4.如何讓突破薪酬體系,引進高端人才 |
1.合同變更及解除 2.變更、解除與上下游監(jiān)管環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián) 3.當前監(jiān)管工作的行政風險和難點
|
課程目標五:加強建筑企業(yè)工程項目投資控制,有效實現(xiàn)PPP模式運作,預測投融資風險和管控。 | |||
---|---|---|---|
工程項目全過程投資控制 | 建筑企業(yè)納稅籌劃及營改增 | PPP模式運作 | 對外承包過程中的審計工作 |
1.立項決策階段投資控制的建議 2.設(shè)計階段投資控制的建議 3.招投標階段投資控制的建設(shè) 4.施工階段投資控制的建議
|
1.納稅籌劃與經(jīng)營成本 2.稅制與稅務(wù)風險防范 3.營改增疑難點剖析與涉稅風險處理 4.后“營改增”時代企業(yè)稅收籌劃策略與操作實務(wù)
|
1.PPP項目全過程風險識別與管控 2.PPP項目財務(wù)、涉稅處理及案例分析 3.PPP項目典型案例操作難點及要點 4.新型城鎮(zhèn)化背景下PPP模式實操 5.PPP項目財務(wù)分析與政府補貼漏洞詳解 6.企業(yè)多元化投資與融資分析 7.私募股權(quán)投融資 8.投融資風險預測與管控
|
1.審核企業(yè)產(chǎn)權(quán)、股權(quán),確保資產(chǎn) 安全 2.審核企業(yè)健全的規(guī)章制度和內(nèi)控 制度 3.以風險管理為導向的審計工作 4.國內(nèi)審計 5.雙軌制會計核算 6.所在國審計環(huán)境
|
課程目標六:在轉(zhuǎn)變發(fā)展模式的這一潮流趨勢下,建設(shè)工程企業(yè)也必須打破瓶頸,搶占機遇,積極應對挑戰(zhàn),加強領(lǐng)導力,才能實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展、 | |||
---|---|---|---|
農(nóng)民工討薪群體事件對策 | 建筑業(yè)中小企業(yè)發(fā)展瓶頸突破 | 用情商成就領(lǐng)導力 | BIM技術(shù)在建筑施工中的應用方法 |
1.建筑業(yè)農(nóng)民工討薪群體性事件的現(xiàn)狀及影響 2.建筑業(yè)農(nóng)民工討薪群體事件發(fā)生的原因分析 3解決.建筑業(yè)農(nóng)民工討薪事件的對策 |
1.人才瓶頸 2.企業(yè)戰(zhàn)略不明確 3.中小企業(yè)創(chuàng)始人的領(lǐng)導力 4.中小企業(yè)的商業(yè)模式問題 5.企業(yè)人才復制缺陷 |
1.用情商重新定義聰明 5.情商造就新型領(lǐng)導人 |
1.BIM的概念及特性 |
課程目標七:加強工程企業(yè)永續(xù)經(jīng)營文化建設(shè),解讀建筑企業(yè)營銷與品牌戰(zhàn)略,突破思路,創(chuàng) 新理念,依據(jù)建筑風水,實現(xiàn)建筑企業(yè)盈利目標。 |
|||
---|---|---|---|
工程企業(yè)永續(xù)經(jīng)營建設(shè)文化 | 建筑企業(yè)市場營銷與品牌戰(zhàn)略 | 建筑企業(yè)領(lǐng)袖戰(zhàn)略決策 | 建筑風水預測 |
1.工程企業(yè)文化創(chuàng)新和發(fā)展模式
|
1.品牌營銷四個層次 2.品牌競爭力提升 3.品牌資產(chǎn)管理 4.品牌戰(zhàn)略六要素 5.品牌價值塑造
|
1.戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略運籌 2.戰(zhàn)略經(jīng)營要素 3.戰(zhàn)略分析與選擇 4.競爭型戰(zhàn)略管理 5.戰(zhàn)略制定、實施與評價 6.建筑企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略沙盤模擬
|
1.勘察地理 2.測量方位 3.辯測物質(zhì) 4.識別乘氣 5.選點定位 6.工力規(guī)劃 7.觀天則時 8.循禮重則 |
學制時間:一年半,每兩個月集中授課三天,總學時216學時 (每天按8學時計算)
申請材料:填寫完整的《報名申請表》 繳納學費:學員接到錄取通知書后,將學費匯入指定賬戶 入學報到:按上課通知書,入學報到
學費RMB 58000 元/人。費用涵蓋課程學習、教材、講義等各項費用。其它食、宿、行等費用另自行負擔,可由學院統(tǒng)一協(xié)助組織安排。
1、第二代身份證正反面復印件一份;2、兩寸藍底彩照兩張;
3、公司簡介一份;4、名片兩張